咸寧網(wǎng)訊 記者柯常智、通訊員余冬林、金星、任紅梅報(bào)道:“‘十四五’期間，我們將圍繞創(chuàng)百億村莊、做百年企業(yè)、樹百年商譽(yù)的‘三百’目標(biāo)，大力實(shí)施多元發(fā)展戰(zhàn)略，做強(qiáng)新材料工業(yè)科技區(qū)，做精景觀農(nóng)業(yè)示范區(qū)，做大特色旅游休閑區(qū)，做實(shí)運(yùn)動康體頤養(yǎng)區(qū)，做優(yōu)東湖學(xué)院南校區(qū)，做靚美麗幸福新家園。”6月29日，在嘉魚縣官橋鎮(zhèn)官橋村八組的田野集團(tuán)股份公司辦公大樓里，副總經(jīng)理杜承清接受采訪時(shí)表示，要為推進(jìn)“科創(chuàng)中國”試點(diǎn)城市建設(shè)貢獻(xiàn)新的力量。

杜承清說，該組從上世紀(jì)80年代開始創(chuàng)辦集體企業(yè)，到1993年成立田野集團(tuán)，一躍從一個(gè)純農(nóng)業(yè)組變成了一個(gè)集科研、開發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營于一體的綜合型企業(yè)實(shí)體。組集體經(jīng)濟(jì)由原來的“零”積累，發(fā)展到現(xiàn)在總資產(chǎn)超過30億元，村民收入由原來一個(gè)工值9分錢增加到現(xiàn)在年人均純收入7.5萬元，成了聞名遐邇的“神州第一組”。這一成績得益于科技、得益于人才。

1981年開始，該組通過興辦小微作坊、開發(fā)煤炭資源、興建集體企業(yè)，積累了一定的集體資產(chǎn)后，堅(jiān)持把引進(jìn)人才、引進(jìn)技術(shù)、引進(jìn)項(xiàng)目放在首位，努力通過招才引智提升產(chǎn)業(yè)科技含量，依托科技引領(lǐng)建設(shè)美麗宜居鄉(xiāng)村。

該組積極為人才提供施展才華舞臺。堅(jiān)持按年收入4%的比例提取研發(fā)經(jīng)費(fèi)，設(shè)立“技術(shù)開發(fā)獎勵(lì)基金”和“技術(shù)創(chuàng)新獎”，保障人才科研需求，激發(fā)創(chuàng)新活力。形成的研發(fā)成果已達(dá)40余項(xiàng)，其中獲省重大科技成果2項(xiàng)，省科技進(jìn)步三等獎3項(xiàng)，市科技成果一等獎2項(xiàng)、二等獎1項(xiàng)。生產(chǎn)的“田野”牌鑄造鋁鎳鈷永磁合金，不僅被國家計(jì)委列為“國家新高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化推進(jìn)項(xiàng)目”，入選“湖北名牌產(chǎn)品”，其“田野”牌商標(biāo)也獲評“湖北省著名商標(biāo)”。

該組積極為人才創(chuàng)造舒適工作環(huán)境。依托技術(shù)中心和博士后科研工作站，從設(shè)備、場所、經(jīng)費(fèi)等各個(gè)方面，按國內(nèi)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)改建、完善研究所、質(zhì)檢中心和科研試驗(yàn)樓等，保障科研人員生產(chǎn)生活需要。其中，投資2500萬余元，興建的13000平方米專家樓，按標(biāo)準(zhǔn)配齊服務(wù)員、保潔員等，24小時(shí)為高科技人才提供“保姆式”服務(wù)。

該組堅(jiān)持按勞取酬，為人才提供公平待遇。其中，對在長江合金廠工作的4名國內(nèi)知名專家，實(shí)行以技術(shù)入股的方式，以稅后利潤的65:35比例進(jìn)行分成;對12名在集團(tuán)工作的特聘專家，按年薪不低于70萬元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，并配置專車等多項(xiàng)福利;對公司高管人員和中層管理干部分別給予股權(quán)分紅或年終效益獎金。從而吸引了5名享受國務(wù)院津貼專家、10名省管專家、34名高級工程師常年駐企工作。

目前，官橋八組正圍繞打造田野鄉(xiāng)村公園，疊加推進(jìn)國家級新材料特色小鎮(zhèn)、藍(lán)城·春風(fēng)田野小鎮(zhèn)、武漢東湖學(xué)院南校區(qū)、官橋運(yùn)動休閑小鎮(zhèn)、全域國土綜合整治試點(diǎn)等項(xiàng)目建設(shè)，力爭用3至5年時(shí)間，把官橋八組建設(shè)成為產(chǎn)業(yè)高度發(fā)展、人才充分集聚、環(huán)境和諧美麗、文化底蘊(yùn)深厚、體制機(jī)制靈活的宜居宜業(yè)宜游的新材料小鎮(zhèn)。