成都海棠千萬株，繁華盛麗天下無。3月27至28日，“才聚香城，智匯咸寧”2023年咸寧市企事業單位“引才專列”，開進位于中國歷史文化名城成都市的四川大學望江校區。咸寧102家事業單位和44 家企業搶灘川大，招攬人才。

去年5至6月，咸寧市企事業單位“引才專列”首次開到華中師范大學等高校，全市共183家企事業單位提供1524個優質崗位，2600名全國“雙一流”高校畢業生通過線上和線下報名應聘，最終引才286人，引才效果顯現。

今年，咸寧繼續開啟“引才專列”，采用“1+N”模式，即舉辦1場“雙一流”高校校地人才合作交流會及人才工作服務站簽約、授牌儀式，組織N場“引才專列”招聘活動，面向武漢大學、四川大學、吉林大學、西安交通大學等“雙一流”高校及普通高校分別提供不少于400個優質事業編制崗位、1000個重點企業崗位。四川大學是該系列招聘活動的首站。

咸寧“引才專列”再度火爆。

3月27日下午，四川大學就業指導中心三樓禮堂，只設有400個座位，卻擠進了1400多人，走廊過道及禮堂外大廳都“塞”滿了人。各縣市區、咸寧高新區及企業設置的攤位，也圍滿了前來報名和咨詢的莘莘學子。

來自西南石油大學機械設計制造及其自動化專業的學生吳征韓說，咸寧與成都都處在北緯30度線上，宜居宜業宜創，令人向往。

“這是咸寧與四川大學第一次校地握手，咸寧的產業發展和政策環境很好，相信會有許多川大學子選擇咸寧。”四川大學就業指導中心副主任楊梅說。

截至下午6點，該場招聘活動，全市企事業單位報名咨詢人數達2000多人，審核合格112人，企業現場達成就業意向75人。其中，既有四川省內10多所高校，又有哈爾濱工業大學、山東大學、南昌大學等20多所外省高校。

火爆現場的背后，是“引才專列”帶著滿滿的誠意。我市事業單位拿出260個崗位，湖北科技學院意向引進45名博士，企業單位拿出 395 個高薪優質崗位，引進對象包括2023年應屆及2021、2022年畢業的全日制本科及以上畢業生。

“今年進一步創新思路，招才引智力度更大。”市人社局局長陳進介紹，與往年相比，今年我市人才引進政策更加靈活，開通綠色通道，拿出專項編制，帶崗上門，帶編進校，面談為主，縮短審核時間，招聘達成意向后簽訂就業協議，一周內完成體檢、審查等相關招錄工作。同時拓寬引才范圍，面向全國147所“雙一流”高校，盡量從寬確定專業要求，所有崗位專業要求均為大類要求，力爭為我市引進急需緊缺高素質人才。

“博士每月補助生活費 3000 元、碩士補助 1500元、本科生補 600 元，連續補助三年……”四川大學國際注會專業學生李林原，手中拿著活動宣傳手冊，詳細了解著我市人才相關政策。“這些政策真金白銀，非常有吸引力。”她說。

同時，此次企業單位引才政策也更加務實，比如三贏興公司，針對優秀人才有員工持股計劃、人才發展工程853計劃等優厚的薪酬激勵計劃。“服務期滿，最高可以一次性拿到40個月的獎金，近百萬元。”公司人力資源部經理黃建軍說。

“將提供優質崗位引才聚才，提供優渥政策留才用才，提供優良環境惜才愛才。”在四川大學站啟動儀式上，市委組織部副部長、市公務員局局長王江致辭表示，衷心希望天下英才、青年才俊來咸寧創新創業、建功立業，實現自己的理想抱負和人生價值。

據悉，咸寧企事業單位“引才專列”下一站將駛往吉林大學、燕山大學等高校。

咸寧日報全媒體記者　陳新　通訊員　張桓　潘浩　陳璇