1．制定法治建設(shè)全年工作要點(diǎn)，成立“八五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組。（完成時(shí)限：2022年4月）

2．加強(qiáng)重點(diǎn)對(duì)象的法治教育，黨委中心組全年學(xué)法不少于4次，黨委成員年底進(jìn)行述法。（完成時(shí)限：2022年全年）

3．夯實(shí)法務(wù)隊(duì)伍。開(kāi)展2期法務(wù)專員培訓(xùn)，制定《法務(wù)專員管理辦法》。（完成時(shí)限：2022年4月、8月、11月）

4．開(kāi)展法律知識(shí)專題培訓(xùn)，針對(duì)全體干部職工開(kāi)展2場(chǎng)法律知識(shí)系列講座。（完成時(shí)限：2022年7月、11月）

5．完善法務(wù)規(guī)章制度建設(shè)，嚴(yán)格制度執(zhí)行。一是對(duì)集團(tuán)出臺(tái)的有關(guān)法務(wù)的相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行審查，根據(jù)實(shí)際運(yùn)行情況進(jìn)行修訂完善；二是根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求及集團(tuán)實(shí)際情況制定出臺(tái)新的規(guī)章制度。（完成時(shí)限：2022年4月－12月）

6．加強(qiáng)合同跟蹤管理。一是進(jìn)一步完善集團(tuán)合同審核登記制度，明確合同履行期限，及時(shí)對(duì)合同到期進(jìn)行預(yù)警提醒，防范違約風(fēng)險(xiǎn)；二是指導(dǎo)、督促子公司完善合同審核登記表，子公司法務(wù)專員負(fù)責(zé)跟蹤一般性的日常合同履行情況，及時(shí)向集團(tuán)反饋?zhàn)庸就度谫Y等重大項(xiàng)目合同履行情況。（完成時(shí)限：2022年4月－12月）

7．營(yíng)造濃厚普法學(xué)法氛圍。一是落實(shí)普法責(zé)任制，制定年度普法責(zé)任清單；二是通過(guò)3·15消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日、4·15全民國(guó)家安全教育日宣傳教育日、12·4憲法宣傳周等主題活動(dòng)廣泛進(jìn)行普法宣傳；三是落實(shí)憲法宣誓制度，組織開(kāi)展憲法等法治專題講座；四是運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP、無(wú)紙化學(xué)法用法考試、“以案釋法”等平臺(tái)全覆蓋推動(dòng)“網(wǎng)學(xué)網(wǎng)考”，無(wú)紙化學(xué)法參考率、優(yōu)秀率均達(dá)100％。（完成時(shí)限：2022年全年）

8．開(kāi)展掃黑除惡專項(xiàng)法治教育宣傳工作，積極宣傳貫徹《反有組織犯罪法》。（完成時(shí)限：2022年全年）

9．組織法務(wù)專員參與旁聽(tīng)庭審活動(dòng)。（完成時(shí)限：2022年12月）

10．落實(shí)法治建設(shè)情況報(bào)告制度。按要求向上級(jí)單位報(bào)送法治建設(shè)各個(gè)階段工作的安排部署和活動(dòng)開(kāi)展情況，全年工作總結(jié)在網(wǎng)站上公布。（完成時(shí)限：2022年全年）