應急管理部門如何落實市委五屆八次全會精神，加快推進市域治理體系和治理能力現代化？ 17日，市應急管理局黨組書記、局長鄭耀英接受記者采訪時表示，恩格斯曾說，“一個民族在災難中失去的，必將以民族的進步獲得補償?！笔形鍖冒舜稳珪赋鲞@次疫情暴露出我市在公共衛生、應急管理、基層治理等方面存在明顯不足，提出要著力構建系統完備、科學規范、運行有效的市域治理制度體系。這對應急部門來講是一個重要的發展機遇。

“問題是時代的聲音?！编嵰⒄J為，應急管理是國家治理體系和治理能力的重要組成部分，擔負保護人民群眾生命財產安全和維護社會穩定的重要使命。雖然全市應急管理工作初步實現平穩開局，但對標市委五屆八次全會精神，聚焦疫情防控、安全生產、防災減災救災面臨的新風險新挑戰，還存在安全基礎較為薄弱、基層隊伍能力欠缺、資金投入力度不夠、信息化水平不高，尚未形成完整的應急管理體系等問題，“九龍治水”或“無龍治水”的現象在基層還一定程度存在。全市應急管理系統要主動作為、擔當善為，加快推進市域治理現代化，想方設法補短板、堵漏洞、強弱項、提能力、打基礎，盡快解決制約應急管理事業改革發展的瓶頸。

如何直面問題補短板，防范化解重大安全風險？鄭耀英說，應急管理工作，最根本的是厚植民本情懷，最關鍵的是防范化解安全風險，最緊要的是完善工作機制。要牢固樹立以人民為中心的思想，深入貫徹習近平總書記“兩個堅持、三個轉變”重要指示精神，堅持“人民至上、生命至上”，按照“一防兩查三抓”的工作思路和“訓”“建”“練”的工作措施，加快構建新時代應急管理機制體制。“一防”就是防范安全和自然災害風險；“兩查”就是查責任落實、查隱患排查整治；“三抓”就是“自己抓、要人抓、教人抓”；“訓”就是分級分類開展教育培訓，突出培育黨政干部紅線意識，部門監管法治意識，從業人員安全意識；“建”就是要建立一體化的應急管理隊伍，賦予基層應急狀態下的必要權能，加快構建統一指揮、權威高效、平戰結合的應急能力體系；“練”就是完善各類應急預案并開展實戰練兵，提升突發事件緊急處置能力，切實做到“有急必應、有災必救”，努力達到“無急可應”的最高境界。

“為政之要，惟在得人?！编嵰⒅赋?，站在新的歷史方位，面對新時代新要求，應急管理干部隊伍要守初心、擔使命，堅定理想信念、強黨性葆本色，強化理論武裝、培植精神家園，勇于自我革命、弘揚斗爭精神，知敬畏、存戒懼、守底線，以永遠在路上的執著和堅韌，貢獻出推進咸寧高質量發展的應急力量。（咸寧日報全媒體記者 陳新 通訊員 黎記明）