老霍不知道是文曲星下凡，還是沙和尚轉世，反正，工友們說他這輩子是操心的命。在車間里摸爬滾打30年，從學徒到班長到車間副主任、主任，一個臺階也沒有落下。

　　從酯化車間到酰化車間到精制車間，連續當了18年主任。大伙開玩笑說，老霍天生是“蹲樁”的料。在車間就得帶徒弟，有人說，老霍收徒授徒有點像狗熊掰包谷——掰一穗甩一穗。

　　第一個徒弟小施，比當年風流倜儻的小霍小六歲，傳道授業不到一年，霍師傅拜倒在她的石榴裙下，小施成了霍府的當家人。你說囧不囧，拜師不久便拜堂，反客為主成堂客。

　　小史是老霍的掛名徒弟，酯化車間金主任轉手的化學專業學士，上頭派小史下班組鍍金，金主任、老霍各培訓半年，轉精制車間羅主任“打磨”一番，定崗到生產部，歸孟總工程師栽培。

　　未及三年，質量部長出事，小史任質量部副部長，主持工作。小史是初生牛犢不怕虎，第一把火就是產品質量周通報制。

　　首先被架上火鍋的是老霍，酰化車間的一批初成品濃度未達標。質量部的整改通知書是主任重視不夠、員工落實打折扣，責令回鍋回爐。人力資源部下達處罰決定——扣老霍一百元，其他員工每人扣十元。

　　老霍的老臉掛不住了，還是金主任靈光，關鍵時候拿出兩瓶“雙溝”大曲，與老霍一起撇了。

　　老霍自慚地說：“授徒無方。”老金舉杯而盡再作答：“小史出師成名，咱倆擺酒同慶。”

　　“是金大師的功勞。”老霍揶揄說。老金又是一個二兩五之后回答：“霍大師功德無量。”

　　老霍半斤白酒下肚，似有感慨地說：“教會了徒弟，餓死了師傅。”老金越喝越精神，嗓音漸大：“出高徒的師傅才是大師傅，出干部的團隊才是好團隊。”

　　“陛下殿下遲早倒下，太后皇后終將落后。”老霍認同地說。老金爽快地應聲：“物競天擇，適者生存。優勝劣汰，推陳出新。”

　　兩人你一杯，我一盞，你一言，我一語，把話一說透，老霍心里的疙瘩就解開了。

　　淳樸踏實的小石，黑龍江人，藥劑專業的，是老霍到精制車間收的關門弟子。八零后，身高一米八，酒量有八兩，最常說的是“樂意為您效勞”。辦起事來，丁是丁，卯是卯。匯報工作，一是一，二是二。

　　老霍總算是找到了寶貝，極力推薦小石做助手，后來主動讓賢到公司工會賦閑，把精制車間的擔子交給了小石。

　　如今，老霍幸福指數不斷增長。老施天天好煙好酒伺候，只是限煙限酒而己。小史和小石都出人頭地，逢年過節還陪師傅來兩盅。

　　一些老員工總是喊老霍和老金為師傅，他倆堅決不承認，但毫不吝嗇地予以幫助。這些人也隔三差五來約老霍和老金打麻將、拉家常。你看看，哪個去說霍金會不會帶徒弟？（作者：劍冰）