??古語云：謀事在人，事在人為。由此可見，在現(xiàn)實生活當(dāng)中，“人”在實現(xiàn)自身宏愿、實現(xiàn)團隊目標(biāo)和任務(wù)中的作用不可或缺，尤為重要，運用得好勢必會成為推動企業(yè)發(fā)展進步的加速度，反之則極有可能成為一種阻力。

2020年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會期間，陽光酒店員工向領(lǐng)導(dǎo)班子提出了“豐富和繁榮員工日常文娛生活”的合理化建議，引起了領(lǐng)導(dǎo)班子對酒店員工日常文化生活的關(guān)心與高度重視，進一步認識到“員工”在完成酒店各項工作任務(wù)，實現(xiàn)酒店可持續(xù)性發(fā)展中的重要性。

2021年，?酒店把企業(yè)文化建設(shè)、開展職工群團活動作為為員工辦實事的一項具體工作，悉心謀劃，詳細擬訂全年群團活動計劃與方案，寓教于樂，以此來激勵員工立足本職崗位，扎扎實實做好每一項工作的“士氣”，充分發(fā)揮其主觀能動性，釋放其作為“人”的社會天性。

氣如虹? ?事竟成

干事創(chuàng)業(yè)，首先要的是一種氣勢。為豐富員工業(yè)余文娛生活，繁榮企業(yè)文化，發(fā)揮黨建帶動群團建設(shè)的引領(lǐng)作用，根據(jù)年度職工文化活動計劃安排，3月6日，陽光酒店黨支部組織舉辦一場慶“三·八”職工趣味運動會，讓部門、員工之間沉寂已久的歡笑在團隊協(xié)作、奮力拼搏中得到釋放，讓部門之間、員工之間的工作關(guān)系融為“陽光大家庭”的一體，回歸自然。

慶“三八”趣味運動會

運動會上，酒店將各部門組合劃編為四個參賽隊，旨在全員參與，努力搭建起部門、員工之間溝通、交流的一個平臺，努力培養(yǎng)員工的團隊、協(xié)作意識。

運動會選定趣味接力賽、拋繡球、企鵝漫步及拔河比賽等群眾性趣味運動項目開展比拼。其間，參賽的員工全身心投入，為榮譽而戰(zhàn)，觀摩的員工搖旗吶喊，為所在隊友助威，群情激昂，熱情高漲，個個臉上洋溢著喜悅的表情。

開心與歡笑

小小的一項趣味活動，時間雖短，卻是一場員工們放松心系、開展交流、文化娛樂的盛會，同時又很好地慶祝了國際三八婦女節(jié)，這一“女神”們的節(jié)日，充分彰顯了酒店對女職員工的關(guān)懷、關(guān)愛與尊重。

心若在? 夢就在

員工只有把“店”當(dāng)作了“家”，與酒店共興衰，同進退，常懷感恩之心才能實現(xiàn)酒店的既定奮斗目標(biāo)。

2021年是中國共產(chǎn)黨成立的百年華誕。中國共產(chǎn)黨的100年，是不忘初心、牢記使命、接續(xù)奮斗的100年，是解放思想、實事求是、與時俱進的100年，是開創(chuàng)歷史、奠定基業(yè)、開辟未來的100年。為隆重紀念這一節(jié)日，同時也為強化業(yè)務(wù)與服務(wù)知識培訓(xùn)，擴大黨建宣傳作用，給員工提供一個增長知識、提高自身素質(zhì)與能力的學(xué)習(xí)平臺，陽光酒店黨支部創(chuàng)設(shè)了“陽光講堂”，2月4日，講堂正式向全員開講。

“陽光講堂”上講黨史

酒店黨建專責(zé)譚永明第一個走上“陽光講堂”，開啟了慶祝建黨一百周年華誕的活動序幕---講黨史，感黨恩。譚永明同志圍繞中國共產(chǎn)黨的創(chuàng)立主題，全面回顧介紹中國共產(chǎn)黨創(chuàng)立的前因后果以及建黨節(jié)的由來，深刻闡明了中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)是歷史和人民的選擇，我們感恩于敬愛的黨。

習(xí)近平總書記指出：“廣大黨員、干部和人民群眾要很好學(xué)習(xí)了解黨史、新中國史，守住黨領(lǐng)導(dǎo)人民創(chuàng)立的社會主義偉大事業(yè)，世世代代傳承下去。”通過對黨史的宣講，廣大員工對中國共產(chǎn)黨創(chuàng)立的歷史有了更深的了解，對黨有了更深的認識，切實讓廣大員工認識黨、靠近黨、緊跟黨、感恩黨。

人心齊? 泰山移

為提升酒店管理水平和員工隊伍素質(zhì)，完成酒店的年度管理目標(biāo)，把員工視為管理的主要對象和酒店的最重要資源，陽光酒店逐步踐行“以人為中心”的管理理念，充分反映員工的思想文化意識，通過調(diào)動全員工作積極性，激發(fā)全員主觀能動性，努力營造起酒店、員工的共同利益體，助力陽光酒店奮力遠航！

2021年，陽光酒店將把暖心服務(wù)、個性化服務(wù)、滿房量、滿意卡、關(guān)愛電話等融入自身服務(wù)，將線上線下好評率、賓客投訴處理、質(zhì)量檢查等內(nèi)容納入考核獎懲條款，將經(jīng)營業(yè)績、管理行為導(dǎo)入績效考核標(biāo)準(zhǔn)，全面推行績效薪酬管理方案，變“酒店督導(dǎo)員工為客人服務(wù)”為“員工主動為客人開展服務(wù)，追求服務(wù)的滿意度”，從而實現(xiàn)酒店的新年奮斗目標(biāo)。

END

審核：黨委黨建部

圖文：譚永明

制作：譚永明