譚其軍

近年來，崇陽縣白霓鎮黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，牢固樹立抓好黨建是最大政績理念，以強有力的組織保障推動白霓鎮駛入高質量發展快車道。白霓鎮先后獲評咸寧市推進鄉村振興戰略實施十強鄉鎮、咸寧市先進基層黨組織等榮譽，全國人大代表、大市村黨支部書記在中國共產黨成立100周年之際榮獲全國優秀黨務工作者稱號。

近期，通過認真學習全國和全省、全市組織部長會議精神及人才工作會議精神，參加崇陽縣學習貫徹黨的十九屆六中全會精神輪訓暨“一把手”政治能力提升專題研討班，對白霓鎮在新時代加強黨的建設工作有四點感悟：

一、思想引領上要突出“學深悟透”。要把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，在學深悟透上下功夫。一是落實“首個議題”學。堅持“思想引領、學習在先”機制，召開黨委會、理論學習中心組學習、鎮村干部會議等會議活動，“首個議題”學習習近平總書記最新重要講話和指示批示精神，教育引導黨員干部牢固“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持“兩個確立”，做到“兩個維護”。二是堅持“專題研討”學。圍繞黨的建設、鄉村振興、鄉村治理等主題，每季度邀請一位專家教授給鎮村干部進行專題輔導；圍繞縣委“思想大解放、作風大整頓”專項活動，組織黨委班子成員和支部書記召開3期以“思想破冰、落實破痼、發展破題”為主題的學習討論會；黨建工作領導小組每半年召開一次黨建學習研討會，系統學習黨建有關會議文件精神；組織年輕干部每月開展一次先進工作經驗學習研討會。通過不斷深化理論學習，推動思想大解放。三是強化“外出考察”學。黨委班子成員至少通讀1遍《破冰與突圍》，堅持每季度組織鎮村干部外出一次到黨的建設、鄉村振興、鄉村治理等先進經驗地區學習考察，鼓勵各村根據發展規劃和需要每半年組織黨員干部外出學習考察一次，推動視野大開拓。四是推動“教育培訓”學。充分利用清華大學鄉村振興湖北崇陽遠程教育站、咸寧市黨校系統現場教學點、崇陽縣鄉村振興學校等教育培訓優勢資源，組織開展新任村干部培訓和農村黨員輪訓，同時推選優秀鎮村干部參加上級組織的各類教育培訓班，推動業務大提升。

二、責任落實上要突出“示范帶動”。堅決落實黨建“第一責任人”責任，形成大抓黨建、大抓支部格局。一是書記抓、抓書記層層落實。抓好“關鍵少數”，嚴格落實黨委書記和支部書記抓基層黨建“三個一”制度和抓黨建述職評議制度，每半年主持召開一次黨建工作會議黨建現場會，壓實黨建工作責任。二是班子抓、抓班子共同落實。推動黨委班子成員參照執行“三個一”制度，加強對班子成員的教育、指導、監督，強化班子成員聯片包村、鎮干部駐村聯戶、村干部包組聯戶、巡村訪戶制度，推動黨建責任上肩。三是抓督促、督促抓倒逼落實。創新推動黨建工作半年拉練檢查制度和黨建重點工作通報制度，持續開展項目建設、人居環境整治每半年拉練檢查活動，頒發流動紅旗和流動黃旗并進行獎懲，倒逼鎮村干部干事創業，形成爭先創優濃厚氛圍。

三、隊伍建設上要突出“選優育強”。一是選強支部帶頭人。深入實施“紅色頭雁”工程，針對支部帶頭人不強的村，注重平時招引、考察和培養候選人，做到成熟一個、調整一個。二是優化鄉賢理事會。充分發揮鄉賢理事會、村灣理事會作用，強化村規民約、組規民約落地執行，組織各村鄉賢每月進行一次集中參觀學習，并根據村灣治理成效評選“最美理事長”。三是育強后備干部和人才。積極落實“一村一名大學生村醫”計劃、“千人計劃”、“一村多名大學生”計劃、“一村一輔警”等，實施“法律明白人”培育工程，推動“后備干部”梯隊建設，持續抓好家庭農場經營者、農村合作社帶頭人、農村電商人才、鄉村文化旅游體育人才等培育，加大從致富能手、外出務工經商人員中發展黨員力度，推動眼界寬、思想新、辦法多、能力強的干部和人才在鄉村治理一線工作。

四、支部堡壘上要突出“強基固本”。一是完善陣地功能強服務。不斷優化黨群服務中心布局和功能，深入推進黨務、村務、醫務、警務、服務“五務合一”，實現“一站式服務”“一門式辦理”。充分利用黨建陣地打造婦女兒童之家、留守老人關懷之家，廣泛開設“四點半”學校、暑期“希望家園”等平臺，將黨群服務中心打造成村民政治、文化、經濟、服務、活動的紅色磁場。二是壯大集體經濟強保障。堅持黨建引領產業發展，在鼓勵各村建成100畝中藥材基地的基礎上，結合村情實際，指導因地制宜、一村一策發展經濟效益好、風險低的特色產業，爭取全鎮村級集體經濟收入增長30％，確保10萬元以上的村增加3個以上。三是強化制度執行強黨性。推進黨員干部直接聯系服務群眾制度落地，全面開展黨員戶掛牌、承諾踐諾、設崗定責、志愿服務活動，持續開展“我為群眾辦實事”活動，積極發揮黨員先鋒模范作用，密切黨群干群關系。?

（作者系崇陽縣白霓鎮黨委書記）