咸寧網訊　通訊員毛本波、朱靜紅報道：“反饋問題整改了沒有？進展情況如何？是否健全完善干部職工日常監督教育管理制度？……”近日，咸安區紀委監委工作人員再次來到某區直單位，針對前期發放紀律檢查建議書的整改落實情況開展“回頭看”。

不久前，咸安區紀委監委在辦理該單位有關問題線索中，發現該單位有關干部職工兩次到下屬二級單位違規同城吃請的問題。經進一步詳細核實問題屬實后，最終對相關責任人進行嚴肅處理，同時發放紀律檢查建議書，督促該單位迅速整改。

在區紀委監委的監督推動下，該單位圍繞建議書指出的問題立行立改，舉一反三，印發關于進一步加強干部職工隊伍作風建設的有關規定，明確嚴禁組織、參與違規吃喝；同時，主動開展全面自查自糾，健全完善干部職工教育管理、日常監督等制度，完成各項整改任務。

近年來，咸安區紀委監委緊盯“四風”隱形變異新動向，在強化常態化教育提醒的基礎上，一方面緊盯重要節點，聯合機關事務管理中心、市場監督管理局、稅務局等部門，采取查閱票據、明察暗訪和大數據監督等方式，深挖細查黨員干部違規吃喝、公車私用、違規發放津補貼或福利等“四風”問題；一方面還注重從群眾反映、信訪舉報、案件查辦等渠道捕捉“四風”問題線索，織密織牢“四風”監督網。

針對發現的“四風”問題，咸安區紀委監委在全面梳理和認真分析的基礎上，通過制發工作提醒函、紀律檢查建議書等方式，督促廉政風險點多、作風問題較為突出的單位對標對表制定方案，并舉一反三，強化整改，堵塞漏洞，從源頭上預防“四風”問題反彈回潮，實現“發出一份建議、完善一套制度、解決一類問題”的監督效果。

為進一步壓實整改責任、鞏固糾治“四風”成效，咸安區紀委監委還通過現場督查、調研座談、查閱資料等方式，定期組織開展建議書落實情況“回頭看”，詳細了解被建議單位是否整改落實到位、提出的要求是否嚴格執行、整改情況是否按時反饋、是否舉一反三開展全面自查自糾、是否建章立制堵塞風險漏洞等情況，切實推動“四風”問題點上突破、面上擴展、深度治理，以全過程、全鏈條、無死角的監督持續加固中央八項規定堤壩。

2023年以來，咸安區紀委監委圍繞“四風”問題共制發工作提醒函4份、紀律檢查建議書7份，推動被建議單位完善健全相關制度20余個。