咸寧網(wǎng)訊　通訊員袁木成報道：近年來，崇陽縣紀委監(jiān)委堅持嚴管與厚愛相結(jié)合，把精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”作為教育管理干部的重要舉措，對黨員干部在紀律作風(fēng)方面出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，堅持運用約談函詢、批評教育、誡勉談話等，確保早提醒、早糾正、早處理，防止小問題變成大錯誤。

該縣將黨委（黨組）運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”落實主體責(zé)任納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核重要內(nèi)容，引領(lǐng)各單位黨組（黨委）、黨組織書記和其他班子成員建立健全日常監(jiān)督責(zé)任清單，做到監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督責(zé)任、監(jiān)督措施心中有數(shù)，并及時發(fā)現(xiàn)干部苗頭性、傾向性問題，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。

為防止“第一種形態(tài)”一談了之，該縣紀委監(jiān)委適時開展第一種形態(tài)效果“回頭看”，通過查看訪談記錄、隨機座談等方式，了解談話效果及被處理干部后續(xù)表現(xiàn)，對談話敷衍、問題整改不到位、被談話干部依舊故我等行為嚴肅處理，以追責(zé)促履責(zé)，確保談話有“下文”，整改有“回音”。

去年該縣紀委監(jiān)委共運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)處理380人。