咸寧網訊 通訊員 葉旭 彭敬：截止1月31日，溫泉支行營業室存款凈增6493萬元，微貸凈增1066萬元，開局良好。編者向支部書記、行長雷奎請教，他說，秘訣就是黨員擔大頭、做示范，上下一股繩，勁往一處使。

既然在上班，那就要做事

客戶經理張偉作為一名70年代出生的老黨員，在創業貼息貸款這一主要業務上當起了主力軍。“雖然年紀大了，但是業務還是要學的，既然在上班，那就要做事。”他是這么說的，也是這么做的。白天他奔波在各處，晚上下班后錄入系統，積極努力學習新業務、新知識，以專業性和工作效率贏得了良好的口碑。

從2020年11月至今，營銷和發放微貸22筆，金額290萬元，張偉以實實在在的行動和業績證明了“老將未老”。

用不完的激情

副行長程君雖然年紀不大，但是已經入黨8年，而且一直以來的形象都是一個很“拼”的人，好像總是有用不完的激情。他“白+黑”式艱辛作戰，主動放棄周末的時光投入業務工作中，無數個夜晚有他聯絡明天客戶面簽的電話聲音，無數個中午有他整理文本資料的繁忙身影。他不光積極拓展自身業務，每個周末都會抽半天時間帶領青年員工們上街走訪，指導他們如何營銷、如何識別優質客戶。

從2020年10月調到溫泉支行營業室，程君好像沒有適應期，短短5個月時間，他投放了微貸42筆，金額1310萬元，攬存113萬元，而且在他的帶動下，不僅支行信貸業務蓬勃開展，而且周邊的同事也受其感染，干勁十足。

行長就是個帶頭做事的

作為支部書記和行長，雷奎認為自己就是個帶頭做事的，要堅持領好路，當“頭羊”。為進一步抓好對公存款拓展工作，他充分發掘資源，主動對接溫辦、城投、人社局、擔保公司等企事業單位管理層，借助高層營銷推動力量積極拓展對公存款，打通營銷渠道，獲得了良好效果。

同時為了激勵員工走出去營銷，他多次組織員工商討活動方案，鼓勵員工發揚挎包精神，積極走出網點大門，走進社區，走進園區，走進企業，走進商戶，并將走訪建檔責任落實到個人。

在雷行長的帶頭下，溫泉支行營業室順利打通了多家對公單位的維護路徑，對公存款凈增5381萬元，完成比率82.87%，比上年同期多增3300萬元，為打好春天行動攬存優存持久戰夯實了良好基礎。

黨建引領從每一名黨員開始，在每一個具體工作中體現。溫泉支行營業室在職員工17人，其中黨員9人，一半的黨員帶動一半的群眾，全員參與，全員營銷，他們的發展正不斷邁上新的臺階。